Das Verhältnis mit ihren Kolleginnen war so gut, dass sie noch kurz vor der Geburt aus dem Kreissaal heraus über WhatsApp im Kontakt miteinander standen. Ich danke euch für die Antwort. Hallo, wie ich ja schon geschrieben habe, hatte ich am 17.03. eine Totgeburt von unserem kleinen Max. Woche dürfte somit wieder gearbeitet werden. Aufgrund meiner Selbstständigkeit bin/ musste ich gleich wieder los... Bin auch selbstständig aber die erste Zeit ging mit Arbeiten gar nichts bei mir! Jeder trauert anders.“. Mut­ter­schafts­geld wird dann nur für diesen kür­zeren Zeit­raum von der Kran­ken­kasse gezahlt. Konnte mich einfach nicht konzentrieren. Endet eine Schwangerschaft als Totgeburt, stellt sich die Frage: Wann soll die Frau am besten wieder … Sie wollen einen beglückwünschen, sie freuen sich mit einem und dann sagt man: Du, unser Baby ist tot.“. Entsprechende Fördergelder, wie das Kindergeld oder das Elterngeld, enden natürlich auch, sofern diese schon beantragt, bewilligt und ausbezahlt wurden mit dem Tod des Kindes. Das erlaubt es den Frauen, nach der Geburt zwölf Monate lang daheim zu bleiben, während sie weiterhin einen Teil ihres Gehalts beziehen. Alles ist purer Stress. Bitte. Nur weil du nicht kannst, bleibt der Rest nicht stehen.“. Nach einem Kaiserschnitt wird meist geraten, etwa ein Jahr abzuwarten, nach einer Fehlgeburt hingegen gibt es keine solche Empfehlung. Sie wünscht sich, dass man ehrlich zu sich selber ist und sich eingesteht, dass man eben nicht weiß, wie es einer Mutter geht, die ihr Baby bei der Geburt verloren hat, wenn man das selber nicht erlebt hat. Das war für Anna auch stimmig. Als Johannas Körper ganz warm war, durch Annas eigene Körpertemperatur, dachte sie sogar, dass ihr Baby doch lebt. Ihre Kollegen, zu denen ein sehr gutes Verhältnis bestand, haben sie öfter aufgefangen, z. Wenn ich mir die ganzen mitleidigen Blicke vorstelle, wird mir jetzt schon ganz anders. Das Arbeitsleben, das Privatleben, alles läuft weiter. Wenn mich jemand nach dem Kind fragt, sage ich: Unser Kind hat es nicht geschafft. Ihrer Nachfolgerin wurde gekündigt. Sie hat sich so geschützt. Sie sind ein Team, das durch das Erlebte noch stärker zusammen geschweißt ist. Hebamme Janette Harazin bietet spezielle Kurse an. Zuletzt hatten mich alle in den Mutterschutz verabschiedet und dann ohne Babybauch zurück zur Arbeit zu gehen, war ganz komisch. „Ich kann die anderen nicht beschützen vor dieser Reaktion, weil ich selber nicht damit umgehen kann. Bei einer Totgeburt gilt eine Ausnahme. Nach der Entbindung dürfen Mütter acht Wochen nicht arbeiten. 6 Wochen Zeit nach der Geburt. Nein, es sei denn, Sie können die zur Diskussion stehende Arbeit als Schwangere nicht verrichten (beispielsweise bei körperlich sehr anstrengender Arbeit oder bei Strahlenbelastung). „Nur wenn man drum herumredet fragen die Leute nach.“. Aber es hat gut getan. Es ging ihr richtig dreckig und sie musste eine Beerdigung organisieren. Nach einer Totgeburt kann frau bald wieder schwanger werden. Viel Kraft Dir heute! Christoph und sie haben 8 Monate nach der Geburt geheiratet, unabhängig davon, was andere darüber dachten und sie haben ihren ursprünglichen Plan realisiert. Das wäre ja eine Katastrophe und es täte ihr leid, aber sie müsse das nun wissen. AGBs, Die Herausforderungen im Berufsalltag für eine verwaiste Mutter und für ihr Umfeld, https://archiv-blog.germanpersonnel.de/wp-content/uploads/2018/06/Johannas-Lied.mp3. Sie glaubt es macht keinen Sinn die Schuld zu suchen oder sich vor dem Alltag zu drücken. Mach dir keine sorgen um die Arbeit, nimm dir zeit für dich und deine Familie. Allerdings weiß ich nicht ob ich nach den 8 Wochen schon wieder in der Lage sein werde, ganz normal arbeiten zu gehen. Da arbeiten ein Stück Normalität bringt. Der Arbeitgeber darf Sie auch nicht nach Ihren Familienplänen fragen, die sind Ihre Privatsache. So konnte er nachmittags seine Frau noch unterstützen. Während sie viel über das Erlebte spricht, geht ihr Mann anders damit um. Ich brauche Alltag, ich brauche eine Herausforderung. Hier mein Bericht über die Wochen kurz vor der Geburt und natürlich über die Geburt selber. Nach einer Totgeburt hat man ja noch 8 Wochen Mutterschutz. Eigentlich ist es ganz einfach auf so eine Nachricht zu reagieren, sagt Anna: „Ich habe keine Ahnung, was du gerade durchmachst und wie es dir geht, aber ich bin für dich da.“ Diese Reaktion hätte sie sich gewünscht. Ihr Mann war dabei, als die tote Johanna gewaschen, gewogen, gemessen und angekleidet wurde. In der Situation konnte Anna sich jedoch nicht mit der Frage nach ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz beschäftigen. Im Anschluss an die geplanten 3 Wochen Urlaub nach der Geburt ließ Christoph sich krankschreiben. Denn nach so 3 Monaten zu Hause ist dieses Babyding irgendwie nicht mehr ganz so spannend. Sie ist für sie immer präsent. Geschieht der Abort erst nach der 24. Nach zwei Tagen erreichten sie die ersten erneuten Nachfragen, ob sie da sei und ob es ihr gut gehe. Die Rechtsfachwirtin Anna arbeitete schon 2016 in der Personalabteilung einer Gewerkschaft. 2 MuSchG (Schutzfrist nach der Entbindung) zu beachten bzw. Der Schock einer Totgeburt belastet Frauen enorm, doch für viele bedeutet das keineswegs das Ende eines Kinderwunsches. Bist du dir sicher, dass du das löschen möchtest? Wir stehen wieder mitten im Leben, wir haben uns irgendwie mit der Situation abgefunden. Wirklich anteilnehmend und helfend reagierten ihr direkter Chef und ihre nächsten Kolleginnen und Kollegen. Ich denke nicht, dass ich mich nochmal länger krank schreiben lasse. Nach der Geburt: So kann der Bauch aussehen, Elterntipps: Stressige Situationen meistern, 10 wichtige Tipps für den Kindergeburtstag, Nancy erklärt: So funktioniert Rückbildung, HONcode Standard für vertrauensvolle Gesundheitsinformationen. Wenn alles andere aus dem Ruder läuft, dann hat man wenigstens das.“. Wie reagieren Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte richtig? „Ich kam in einen Zustand, in dem ich gemerkt habe, wenn ich mich jetzt nicht aufraffe, dann bleibt das jetzt so. der Rückkehr nach Elternzeit. Die reguläre Schutzfrist für Mütter, nach der Entbindung nicht arbeiten zu dürfen, besteht auch nach einer Totgeburt – allerdings nur, wenn das Kind mindestens 500 Gramm wog. Das ging einfach nicht“. Der engste Familienkreis kam ins Krankenhaus. Integrität im Job – ein Karrierevorteil?! Ich muss das jetzt tun, auch wenn ich eigentlich noch nicht bereit dazu war.“. „Ja mei, bist ja noch jung, kannst ja noch eins kriegen.“ oder „Früher, da sind auch viele Kinder gestorben“. Wer erneut schwanger werden möchte, ist allerdings oft unsicher, ob der Körper nach einer Totgeburt bereits wieder bereit für eine Empfängnis ist. „Es war mir am Anfang echt zu viel. – „Danke der Nachfrage. Auch Annas Leben stand zunächst auf dem Spiel. Es hat lange gedauert, bis sie wusste, wie sie mit anderen damit umgeht, denn: Wenn jemand fragte, wie es dem Baby gehe und sie sagte „gut“, dann kamen automatisch die nächsten Fragen nach dem Schlaf, dem Hunger und spätestens dann hatte sie keine Antworten mehr. Wegen den Wunden ihrer OP und der Geburt wurde sie im Anschluss nochmal 3 Wochen krankgeschrieben. Die Totgeburt eines Kindes ist für die Eltern ein Schock.Die Totgeburt ist meist unerwartet, nach der Zeit des langen Wartens während der Schwangerschaft und der Freude auf das Kind, kommt die tiefe Trauer. Seit 2018 haben Frauen nach einer stillen Geburt Anspruch … Er war insgesamt 5 Wochen zu Hause und hat dann die Möglichkeit einer Wiedereingliederung wahrgenommen. B. in Situationen wie oben beschrieben. Dann muss man nichts mehr erklären. Ein gestandener Geschäftsmann, 500 Leute unter sich, kam zu ihr und begrüßte sie fröhlich, wie schön es sei, dass sie trotz Elternzeit da sei … und fragte: „Wie geht’s denn dem Nachwuchs.“ Eine Kollegin stand hinter ihr und bereitete sich innerlich darauf vor, dass sie jetzt gleich eingreifen, helfen, auffangen, was auch immer müsse. „Ich habe zwei-/dreimal einfach auf Hold gedrückt, hab´s einer Kollegin gegeben und bin in die Küche zum Heulen.“. Meine Kollegen waren zwar alle sehr lieb und haben es mir so leicht wie möglich gemacht, zum Glück auch keine blöden Fragen gestellt, aber ich saß oft in der Mittagspause auf der Toilette und hab nur geheult. Viele äußern oder zeigen ihr Mitleid, aber Mitleid hilft nicht, sondern tut weh. Mögliche Hilfsangebote, um den Schock der Totgeburt verarbeiten zu lernen. Sie unterliegen einem absoluten Beschäftigungsverbot ( § 3 Abs. Ihre Nachfolgerin hat sehr positiv auf ihre zweite Schwangerschaft reagiert: „Ich habe gehört von ihrem Schicksal. Anna denkt dagegen: „Es gehört zu mir, es ist so, ich kann damit besser, wenn andere wissen, woran sie bei mir sind. Widereinstieg Arbeit nach Fehl-/Totgeburt : Hallo ihr lieben, Da es mir gerade das Thema ist und hier sicher auch andere Mitglieder berufstätig sind, wollte ich dieses Thema eröffnen. Sie haben mich ja auch mit freudiger Erwartung verabschiedet. „2 Wochen vor Weihnachten wieder zu arbeiten war hart. Alleine komme ich da jetzt nicht mehr raus. Nun 3monate später hab ich die gerade hinter mir und hoffe das es wieder geklappt hat. In diesen Fällen darf nach § 3 Abs. Am Geburtstag selber pflanzten sie für Johanna einen Baum. In wenigen Tagen hat sie einen geplanten Kaiserschnitt. Sie hat die Geburt jedoch überlebt und fühlt sich seitdem als verwaiste Mutter. Der gewünschte Umgang ist „so normal wie möglich“. Es ist jetzt so. Sie haben nach einer Totgeburt Anspruch auf die gleichen Schutzfristen wie bei einer Lebendgeburt. Ich freue mich nun ergänzen zu können, dass Anna und Christoph vor wenigen Tagen einen Sohn bekommen haben. Alles war zu viel.“. Er redet insgesamt selten mit anderen darüber. 1997 – 2021. Ein Wunsch, der den trauernden Eltern vergönnt war. Alles Infos zu Ihrem Baby RE: Arbeitsbeginn nach Mutterschutz Wenn dieser Beitrag mit dem späteren Posting zusammenhängt und die stille Geburt die Totgeburt ist, gilt m.E., dass die Frau nach Ende des Beschäftigungsverbotes wieder anfangen muss zu arbeiten, es sei denn, sie legt ein ärztliches Attest vor, dass sie nicht in der Lage ist zu arbeiten Beschäftigungsverbot. Für mich war es selber zu viel, wie sollte/konnte ich da noch andere schützen. Als sie das erste Mal das Bewusstsein kurz wiedererlangte sah sie in das unendlich traurige und hilflose Gesicht von Christoph, der ihr mitteilte, dass Johanna es nicht geschafft hat. Woche dürfen die Mütter auf eigenen Wunsch wieder arbeiten – der Arbeitgeber darf sie jedoch nicht dazu drängen. Mittlerweile geht es ganz gut und da ich vor allem die letzte Woche echt viel zu tun war das eine gute Ablenkung!